一度就職したけれど、ちょっと違う感じがして転職を考えている方。
そろそろ人生を掛ける仕事に転職したいと考えている方。
いままでフリーターだったけど、そろそろ正社員に就職しなきゃと考えている方。
ぜひ、一度、ご応募ください。
選考の流れ
選考のステップは他社よりも少ない。
選考を軽視しているわけではなく、意思決定できる人が面接しているからです。
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Step1
エントリー
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Step2
書類審査
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Step3
面接
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Step4
適性検査
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Step5
2次面接
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Step6
内定
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採用
募集要項
募集は2種類あります。
店長候補・・・小売業 未経験者の方 店長・・・小売業 長期経験者の方
店長候補
| 募集職種 | 店長候補 小売業の経験のない方、または、社員としての勤続経験の浅い方 これから経験を積んで店長を目指していただく方です。 |
|---|---|
| 対象者 | 20歳～28歳 |
| 雇用形態 | 正社員 ※３か月、６か月間の試用期間があります。（給与はそのままです） |
| 基本給 | 21万円～25万円（年齢・経験による） |
| モデル給与 （年収を月換算） |
27歳 勤続３年 26～30万（年収÷12か月） |
| 募集人数 | 現在募集しています。 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、東京の全店舗 教育のため月に３～４回ほど相模原の本部に出勤します。MTG参加のため。 教育のため、６～18か月で配転します。 |
| 勤務時間 | 9：30～20：10の間の8時間 程度 早番：9：30～18：40（一日20分の残業） 遅番：11：00～20：10（一日20分の残業） |
| 残業 | 月13～30時間程度（実績に応じて支給） 採用区分によって残業時間が異なります。 |
| 休日休暇 | ●休日 月９日（シフト制）・年間休日１０７日（但し２月は８日） ※収入を増やしたい方、よりスキルアップを目差す方は、休日出勤１～２日まで自由にできます。 ●休暇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 超過勤務手当 慶弔見舞金 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 4月と8月に支給しています。金額は業績によります。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 ただし、退職金制度はありません。 |
| 必要資格 | 普通運転免許書（AT限定可） ない方は、入社一年後までに取得していただきます（自費）。 |
| 定年 | 60歳 |
| 福利厚生 | 社員割引 ライフテスト手当（年2回、1万円で他社の服を購入して試せる手当） 店舗懇親会 |
| 教育 | ペガサスセミナー派遣 （日本で最高峰のチェーンストア理論を学べる体系的セミナー） |
| 心構え | “タカハシのロマンとビジョン”を達成するために、社員には自発的に学ぶ姿勢が必要と考えております。 試験やレポートの提出、読書、他社の見学など継続的な学びの積み重ねが求められます。 スキルアップを目指す心構えは必要不可欠です。 |
店長
| 募集職種 | 店長 6ヶ月後に店長になっていいただく方小売業経験５年以上 200店舗以上ある小売業の店長、エリアMgr、バイヤーを8年以上経験者優遇 （下記にはない給与の提案ができます） |
|---|---|
| 対象者 | 26歳～40歳 35歳以上の方は、社員としての小売業経験が5年以上必要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 ※３か月、６か月間の試用期間があります。（給与はそのままです） |
| 基本給 | 25万円～34万円（年齢・経験による） |
| モデル給与 （年収を月換算） |
32歳 勤続7年 30～34万（年収÷12か月） 37歳 勤続10年 35～40万（年収÷12か月） |
| 募集人数 | 現在募集しています。 |
| 勤務地 | 神奈川、埼玉、東京の全店舗 教育のため月に３～４回ほど相模原の本部に出勤します。MTG参加のため。 入社6ヶ月以内は、車通勤で1時間30分以内の店舗に配属 |
| 勤務時間 | 9：30～20：10の間の8時間 程度 早番：9：30～18：40（一日20分の残業） 遅番：11：00～20：10（一日20分の残業） |
| 残業 | 月13～30時間程度（実績に応じて支給） 採用区分によって残業時間が異なります。 |
| 休日休暇 | ●休日 月９日（シフト制）・年間休日１０７日（但し２月は８日） ※収入を増やしたい方、よりスキルアップを目差す方は、休日出勤１～２日まで自由にできます。 ●休暇 |
| 諸手当 | 交通費全額支給 超過勤務手当 慶弔見舞金 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回 4月と8月に支給しています。金額は業績によります。 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入 ただし、退職金制度はありません。 |
| 定年 | 60歳 |
| 福利厚生 | 社員割引 ライフテスト手当（年2回、1万円で他社の服を購入して試せる手当） 店舗懇親会 |
| 教育 | ペガサスセミナー派遣 （日本で最高峰のチェーンストア理論を学べる体系的セミナー。早い人は25歳～中堅育成セミナー派遣を抜擢） |
| 心構え | ”タカハシのロマンとビジョン”を達成するために、社員には自発的に学ぶ姿勢が必要と考えております。 試験やレポートの提出、読書、他社の見学など継続的な学びの積み重ねが求められます。 スキルアップを目指す心構えは必要不可欠です。 |
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